Sí se considera tiempo de trabajo el dedicado al aseo personal en el caso de enfermeros o doctores, sin embargo que se prostitución de parte esencial del trabajo. La casuística es amplia y la jurisprudencia va perfilando cada supuesto. Las horas extras, los recargos nocturnos, los recargos dominicales y festivos son conceptos que están sujetos

La realización de horas extraordinarias es, como norma general, voluntaria para el trabajador, por lo que no es posible su exigencia por ninguna de las partes sobre la almohadilla de un derecho a su realización, con las siguientes excepciones:El descanso compensatorio debe concederse en un plazo mayor de cuatro meses después de haber realizado

A continuación, te presentamos ejemplos de situaciones en las que se supera la trayecto gremial ordinaria y se deben retribuir horas extras:Cumplir con el horario establecido, sustentar la rendimiento y respetar las normativas internas de la empresa son algunas de las responsabilidades importantes que deben ser asumidas.El calculo de las horas ext